こんにちは、たいのすけです。 今日は４月から施行された有給義務化について話したいと思います。 制度として年5日の有給を義務化 守れなかった場合、会社が一人当たり30万円以下の罰金 有給取得状況が上司の評価、賞与にかかわる様になってきている こんな…

こんにちは たいのすけです 最近 ブログやユーチューバーの方を見ていると ブログを何年続けました YouTube 300日連続更新しています といった話をよく見かけます そういった方々はなんでそんなにも継続することができるのでしょうか 何か特別な能力があって…